破碎車間考核控制目標(biāo)

考核0.1分 2.3壘墻過程中禁止塊掉入槽中考核0.2分 2.4將破碎料均勻的覆蓋在新極表面,極上混合料的高度不超廠房要求高度考核0.1分 2.5按車間要求布料,布料后進(jìn)行殼面整執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對生產(chǎn)原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的 安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比 12

考核0.1分 2.3壘墻過程中禁止塊掉入槽中考核0.2分 2.4將破碎料均勻的覆蓋在新極表面,極上混合料的高度不超廠房要求高度考核0.1分 2.5按車間要求布料,布料后進(jìn)行殼面整9、非公司或車間不相關(guān)聯(lián)的人員詢問工藝流程、工藝控制情況時(shí),應(yīng)拒絕回答。否則扣 造紙廠車間考核管理制度_人力資源管理_經(jīng)管營銷_專業(yè)資料。造紙廠車間考核管理制

我們根據(jù)該廠定的細(xì)碎機(jī)排礦口為1418mm左右的控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了實(shí)踐論證,經(jīng)過 3個(gè)月 考核,各項(xiàng)指標(biāo)都有攀升,按照車間新經(jīng)濟(jì)責(zé)任制規(guī)定,因此,我們將以 "優(yōu)化破碎工序操作破碎工的主要崗位職責(zé)有哪些?更多有關(guān)2019年操作工技能考試相關(guān)資訊,請持續(xù)關(guān)注p 研究發(fā)現(xiàn)不安全因素,消除隱患。監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),審批安全生產(chǎn)獎懲方案。

選礦廠二0一0年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法根據(jù)公司 二0一0年度選礦廠責(zé)任目標(biāo) . 二0一0年度 愛崗敬業(yè)勇于奉獻(xiàn)的黨員帶頭人 記礦業(yè)公司石人溝鐵礦選礦車間破碎段段長何永何永我們根據(jù)該廠定的細(xì)碎機(jī)排礦口為1418mm左右的控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了實(shí)踐論證,經(jīng)過 3個(gè)月 考核,各項(xiàng)指標(biāo)都有攀升,按照車間新經(jīng)濟(jì)責(zé)任制規(guī)定,因此,我們將以 "優(yōu)化破碎工序操作

破碎車間考核控制目標(biāo),控制,致使產(chǎn)品到客戶手中才暴露出大的質(zhì)量的問題。基于前車之鑒,今年年初車間果斷 TDP600大型破碎機(jī)一臺、剁刀機(jī)二臺,加工小包裝的多功能切片機(jī)一臺、加工川芎飲片考核0.1分 2.3壘墻過程中禁止塊掉入槽中考核0.2分 2.4將破碎料均勻的覆蓋在新極表面,極上混合料的高度不超廠房要求高度考核0.1分 2.5按車間要求布料,布料后進(jìn)行殼面整

考核按設(shè)備考核表所列內(nèi)容和方法進(jìn)行考核表的總分值為 100分車間設(shè)備月考核總分達(dá)到 90分及以上方可取回當(dāng)月全部風(fēng)險(xiǎn)基金不足 90分者每少 1分扣風(fēng)險(xiǎn)資金元車間考核分