<strike id="2syye"></strike>
  • <ul id="2syye"></ul>
  • <ul id="2syye"></ul>
  • <strike id="2syye"><s id="2syye"></s></strike>

    礦物采購是做什么工作的

    了解礦石破碎制砂設(shè)備、砂石生產(chǎn)線配置方案電話咨詢: 18221397919 (微信同號)
  • 廈門鎢業(yè)股份有限公司 TICMC

    2013年11月11日 直致力于為員工提供的工作環(huán)境和機會,為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù), 為了規(guī)范公司的鎢原料采購和配合下游客戶遵守"沖突礦物"相關(guān)法案的 

  • Lowe's 供應(yīng)商行為準則本供應(yīng)商行為準則(以下簡稱"行為準則")適用

    2014年5月15日 有工作必須是自愿的,并且在合理通知的前提下,所有員工必須擁有 采購:Lowe's要求所有向Lowe's商店或設(shè)施供應(yīng)貨物和服務(wù)的供應(yīng)商, 除非沖突礦物產(chǎn)自一個有資質(zhì)的礦井或一家無沖突礦物冶煉廠,供應(yīng)商向Lowe's提供的產(chǎn).

  • 尼爾森供應(yīng)商行為準則 Nielsen

    本準則中的條款源于主要國際人權(quán)標準,包括國際勞工組織工作中的基本原則和權(quán)利宣言和聯(lián)合國人權(quán)宣 · 言,與電子 時,均應(yīng)向員工提供及時清晰的工資表,包括確認所做工作準確報酬的足夠信息。對臨時工、 . 6) 負責任的礦物采購. 供應(yīng)商應(yīng) 

  • 推進負責任的采購:日立在中國

    將供應(yīng)鏈的全球課題在集團內(nèi)各公司共享的同時進行采購活動,集團各公司也 . 日立集團在2013年9月制定了"日立集團沖突礦物采購方針",以此為基礎(chǔ)制作的"對 . 家的采購部門及CSR部門、日立亞洲的CSR部門組成工作組,對供應(yīng)鏈當中的人權(quán) 

  • 責任采購 行業(yè) UL

    我們正與客戶共同努力,創(chuàng)造更安全的生活和工作環(huán)境——找到能推動全球供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展的新的更好的方法。 憑借廣博的行業(yè)知識和的實踐經(jīng)驗,UL 能夠提供定制化、創(chuàng)新的責任采購解決方案 歐盟終確定了有關(guān)沖突礦物法規(guī)的協(xié)議 

  • 責任采購供應(yīng)商指南 Keurig Green Mountain

    Keurig Green Mountain, Inc.公司("Keurig") 已經(jīng)制定《責任采購供應(yīng)商指南》簡稱"指南"),以促進我們和 工人4和管理層應(yīng)通過坦誠的交流與合作一起改善工作環(huán)境.

  • 藤倉集團CSR 采購指導(dǎo)方針

    2017年6月1日 ⑧ 負責的礦物采購. ⑨ 公開信息 期舉辦集團各公司參加的分包法講座等,持續(xù)致力于合規(guī)工作。 另外,在 針對供應(yīng)商的CSR 采購指導(dǎo)方針. 1.

  • 沖突礦物常見問題 Snapon

    美國沖突礦物規(guī)則強制要求披露特定3TG礦物的使用和來源,希望由此減少剛果民. 主共和國地區(qū)內(nèi)參與 實耐寶必須在2018年5月31日之前提交關(guān)于2017日歷年度采購的沖突礦物披露信息。 4. 限的供應(yīng)商都需要以他們的名義展開類似工作。 14.

  • 能率集團C S R 采購指南株式會社能率

    能率集團. C S R. 采購指南. 制定2014 年7月. 修訂2018 年4月. 株式會社能率 1)致力于保護地球環(huán)境. 2)致力于開展低環(huán)境負荷的采購. 3)禁止使用爭議礦物. 6. 我們在開展采購工作中會注意以下事項,不辜負社會的期待與要求。 ·開展環(huán)保采購。

  • Nitto 中國 人權(quán)

    我們保證,每位員工在工作中都能尊重人權(quán),因為我們培養(yǎng)的是鼓勵所有人都能根據(jù)" 相關(guān)的美國股票市場上市公司公開特定礦種(注1 中的"爭端礦物")的采購信息。 的政策,因為這些礦物是剛果民主共和國及其周邊國家武裝叛亂分子的資金來源。

  • 尼康CSR采購標準第1.1 版 Nikon

    2016年8月1日 同時,對于在采購品的制造工序上積極開展環(huán)境保護工作的采購對象, 采用本標準的前提是采購合作者應(yīng)理解企業(yè)的所有活動必須遵守經(jīng)營所在國家的法律、規(guī)則和. 法規(guī)。本標準 沖突礦物問題"的童工使用、強迫勞動等)。本準則 

  • 尼康CSR采購標準第1.1 版 Nikon

    2016年8月1日 同時,對于在采購品的制造工序上積極開展環(huán)境保護工作的采購對象, 采用本標準的前提是采購合作者應(yīng)理解企業(yè)的所有活動必須遵守經(jīng)營所在國家的法律、規(guī)則和. 法規(guī)。本標準 沖突礦物問題"的童工使用、強迫勞動等)。本準則 

  • 采購員 MBA智庫百科

    1 什么是采購員 2 采購員的基本素質(zhì) 3 采購員的工作內(nèi)容 4 采購員的職責 上面談的幾點僅僅是做為一個采購你必須具備的幾點基本素質(zhì)與能力,只有擁有了上面 

  • 負責任礦物審驗流程鎢冶煉廠標準 Responsible Minerals Initiative

    2017年12月1日 調(diào)查指南》審查礦. 物采購盡職調(diào)查的審驗流程。 .. 負責任礦物審驗流程,即原無沖突冶煉廠計劃(CFSP),致力于在礦產(chǎn)行業(yè)建立透明的礦物供應(yīng)鏈. 和可持續(xù)的企業(yè) 法計劃中概述的盡職調(diào)查要求的工作框架。 此標準將使負責任 

  • 盡職調(diào)查指導(dǎo)方針:邁向無沖突礦產(chǎn)供應(yīng)鏈 OECD.org

    重要信息,評估礦場、運輸路徑和礦物交易地點的沖突情況以確保采購不會. 造成沖突,以及匯報 在作出進一步采貝決定前應(yīng)做好哪些準備工作? 索取一份經(jīng)合組竭盡 

  • 責任采購 行業(yè) UL

    我們正與客戶共同努力,創(chuàng)造更安全的生活和工作環(huán)境——找到能推動全球供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展的新的更好的方法。 憑借廣博的行業(yè)知識和的實踐經(jīng)驗,UL 能夠提供定制化、創(chuàng)新的責任采購解決方案 歐盟終確定了有關(guān)沖突礦物法規(guī)的協(xié)議 

  • 藤倉集團CSR 采購指導(dǎo)方針

    2017年6月1日 ⑧ 負責的礦物采購. ⑨ 公開信息 期舉辦集團各公司參加的分包法講座等,持續(xù)致力于合規(guī)工作。 另外,在 針對供應(yīng)商的CSR 采購指導(dǎo)方針. 1.

  • 伊萊克斯工作場所標準 Electrolux Group

    本標準規(guī)定了在環(huán)境和工作條件方面對伊萊克斯及所采購原料. 本標準 . 供應(yīng)商應(yīng)確保向伊萊克斯供應(yīng)的產(chǎn)品、零件及部件中的沖突礦物的采購并不直接. 或間接向受 

  • 供應(yīng)鏈(supplychain) Document Solutions

    另外,近以強制勞動和人權(quán)侵害等為背景的沖突礦物(沖突礦產(chǎn))問題,以及災(zāi)害發(fā)生時的 采購部門要本著光明正大的宗旨、以【自利利他】的精神,與供應(yīng) 京瓷自創(chuàng)業(yè)以來以"為所有工作人員創(chuàng)造物質(zhì)和精神雙方面的幸福,為人類、社會的進步發(fā)展.

  • 采購的實習生一般是做什么工作嗎? 知乎

    作為基礎(chǔ)的采購實習生工作崗位,我們公司通常是安排做一些具體的事務(wù)性工作,例如:ERP訂單下單,與供貨商確認交貨時間,與倉庫協(xié)調(diào)收貨 

  • 上一篇:大型碎石加工設(shè)備下一篇:江蘇省粉碎機機械廠

    關(guān)于我們

    我公司不僅僅源于過硬的產(chǎn)品和的解決方案設(shè)計,還必須擁有周到完善的售前、售后技術(shù)服務(wù)。因此,我們建設(shè)了近百人的技術(shù)工程師團隊,解決從項目咨詢、現(xiàn)場勘察、樣品分析到方案設(shè)計、安裝調(diào)試、指導(dǎo)維護等生產(chǎn)線建設(shè)項目過程中的系列問題,確保各個環(huán)節(jié)與客戶對接到位,及時解決客戶所需

    更多

    經(jīng)典案例

    • 250TPH河卵石機制砂生產(chǎn)線

      由于當?shù)靥烊簧笆?yīng)不足,該杭州客戶針對市場上對高品質(zhì)機制砂的需求,看準當?shù)睾勇咽瘍α控S富在的巨大商機

    主站蜘蛛池模板: 久久伊人中文无码| 亚洲AV无码乱码国产麻豆穿越| 无码人妻精品一区二区三18禁| 久久亚洲精品中文字幕无码| 久久青草亚洲AV无码麻豆| 中文无码亚洲精品字幕| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 色噜噜综合亚洲av中文无码| 一本色道无码道DVD在线观看| 中文无码AV一区二区三区| 一本天堂ⅴ无码亚洲道久久| 亚洲AV无码专区国产乱码4SE | 亚洲日韩VA无码中文字幕| 久久久久亚洲av无码专区导航 | 日韩成人无码一区二区三区| 亚洲Av综合色区无码专区桃色 | 日韩精品无码熟人妻视频| 国产高新无码在线观看| 亚洲AV无码AV男人的天堂不卡| 国产成人无码一区二区三区| 亚洲午夜福利精品无码| 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 亚洲av午夜精品无码专区| 亚洲中文字幕久久精品无码APP| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 无码视频一区二区三区| 亚洲GV天堂无码男同在线观看| 亚洲国产AV无码专区亚洲AV| 久久国产三级无码一区二区| 爽到高潮无码视频在线观看| 国产成人无码AV片在线观看| 亚洲精品无码专区在线| 日本精品人妻无码免费大全| 乱人伦人妻中文字幕无码| 天堂一区人妻无码| 真人无码作爱免费视频| 无码日韩人妻精品久久| 国产福利电影一区二区三区久久老子无码午夜伦不 | 亚洲成a人片在线观看无码专区|